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Nouvelle cotisation : la Contribution obligatoire pour la formation professionnelle (CFP)

Nouvelle cotisation : la Contribution obligatoire pour la formation professionnelle (CFP)

NOUVEAU : les auto-entrepreneurs accèdent à la formation professionnelle.

Emploi, formation, salaire… les nouveautés en 2011

Emploi, formation, salaire… les nouveautés en 2011

A chaque nouvelle année, son lot de réformes entrant en application. Au menu : augmentation de salaires, réforme des universités, parité dans les conseils d’administration… Tour d’horizon.

21 juin 2010 - Hervé NOVELLI se félicite des mesures engagées par les réseaux d’accompagnement en faveur des auto-entrepreneurs

21 juin 2010 - Hervé NOVELLI se félicite des mesures engagées par les réseaux d'accompagnement en faveur des auto-entrepreneurs

A la demande d’Hervé NOVELLI, Secrétaire d’État chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et moyennes entreprises, du Tourisme, des Services et de la Consommation, les acteurs de l’accompagnement des auto-entrepreneurs se sont réunis le 21 juin 2010 pour faire le point sur le plan d’action établi le 22 février en faveur de l’accompagnement des auto-entrepreneurs.

La lente application de la réforme de la formation professionnelle

La lente application de la réforme de la formation professionnelle

Pas moins de 40 % des entreprises interrogées par Tendance RH et Opcalia Ile-de-France dans leur enquête conjointe (1) n’ont pas encore pris en compte la dernière réforme de la formation professionnelle. Parmi les freins : un certain manque de lisibilité des nouvelles dispositions issues de la loi du 24 novembre 2009, relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie.

Coaching. Comment devenir un manager efficace ?…

Coaching. Comment devenir un manager efficace ?...

La motivation des salariés ne passe pas uniquement par la «carotte» Pour en arriver à des bons résultats et à des salariés impliqués et performants, c’est au chef d’entreprise ou au manager de savoir y faire. Quelques conseils avec un coach breton.

Passer de la persuasion à la supersuasion…

Passer de la persuasion à la supersuasion…

La persuasion est un art difficile, mais au combien nécessaire, pour nous autres les vendeurs.

Nous avons tous bien appris les leçons du psychologue Robert Cialdini, qui, dans son best-seller Influence et Manipulation, nous livrait la bonne recette du cocktail de la persuasion :
Pour rappel, le maître queue Cialdini nous suggère de mélanger (pas forcément à parts égales)…

Ciel analyse l’auto-entrepreneur dans son 3ème baromètre

Ciel analyse l'auto-entrepreneur dans son 3ème baromètre

C’est la troisième année que l’éditeur de logiciels de gestion pour petites entreprises Ciel publie son baromètre destiné à mesurer la création et l’informatisation des Petites Entreprises. L’édition 2010 aborde trois sujets phares :

Salarié en formation : prise en charge de la rémunération du remplaçant dans la limite de 150 heures

Salarié en formation : prise en charge de la rémunération du remplaçant dans la limite de 150 heures

Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la rémunération du salarié remplaçant un salarié en formation peut être pris en charge par l’OPCA dans la limite de 150 heures.

A titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2011, les rémunérations versées à un salarié recruté par une entreprise employant moins de 10 salariés pour remplacer un salarié [...]

Coaching : les huit règles pour actualiser un potentiel. Par Yves Richez

Coaching : les huit règles pour actualiser un potentiel. Par Yves Richez

Le potentiel est l’ensemble des forces nécessaires pour qu’un système devienne actif.
Dans cet article je restreins l’idée de potentiel aux aptitudes naturelles (formes de l’intelligence). Le terme potentiel est en effet appréhendable sous plusieurs angles : le potentiel postsynaptique, l’énergie potentielle, le potentiel de situation, le potentiel de l’irréalisé, le potentiel topographique.